විධිමත් හා අවිධිමත් වැඩ

කර්තෘ: Laura McKinney
මැවීමේ දිනය: 1 අප්රේල් 2021
යාවත්කාලීන දිනය: 1 ජුලි 2024
Anonim
විධිමත් සන්නිවේදනය හා අවිධිමත් සන්නිවේදනය
වීඩියෝ: විධිමත් සන්නිවේදනය හා අවිධිමත් සන්නිවේදනය

අන්තර්ගතය

රැකියා, රැකියා හෝ වෙළඳාම් රැකියා ලෙස හැඳින්වේ. මුල්‍ය වැටුප් සඳහා නිශ්චිත කාර්යයන් මාලාවක් ඉටු කිරීම සඳහා පුද්ගලයෙකු කුලියට ගන්නා සියලුම ක්‍රියාකාරකම් මෙම ගණයට වැටේ: ධනේශ්වර ආර්ථික ක්‍රමය තුළ, වඩාත්ම වැදගත් හා පුලුල්ව පැතිරුනු රැකියා සම්බන්ධතාවය නම් රැකියාවයි, ඕනෑම සමාගමක මූලික කෝෂය එයයි.

රැකියා වර්ග දෙකක් ස්ථාපිත කර ඇත: විධිමත් (එය රෙගුලාසි වලට යටත් වන අතර රජය සමඟ ලියාපදිංචි වී ඇත) සහ අවිධිමත් (එය නොවේ).

එම විධිමත් රැකියා එය නීත්‍යානුකූල එකක් වන අතර එම නිසා අදාළ බදු වලට යටත් වේ. එකඟ වූ මුදල් සියල්ලම සේවායෝජකයාගෙන් සේවකයා වෙත නොපැමිණෙන නමුත් කොටසක් පැමිණෙයි (ඊනියා ශුද්ධ වැටුප) සහ තවත් (ඊනියා අඩු කිරීම්) සේවකයාට නොලැබෙන උපහාරයක් විය හැකිය, නැතහොත් සමහරක් වක්ර සංජානනය: වඩාත් සුලභ වන්නේ සෞඛ්‍ය ආවරණය සහ සමාජ ආරක්‍ෂාව වන අතර එය සේවකයා තවදුරටත් වැඩ නොකරන විට කැප වූ කොටසකි.


මෙම ආකාරයේ වැඩ කටයුතු අවම වැටුප වැනි රජය විසින් ස්ථාපිත කර ඇති කොන්දේසි වලට අනුකූල විය යුතුය. එය බොහෝ විට සේවකයින්ට වාසිදායක වේ, සහ රාජ්‍යයන් සාමාන්‍යයෙන් විධිමත් සේවකයින් සංඛ්‍යාව පුළුල් කිරීම සඳහා දිරි දීමනා ඇති කරයි - රෙගුලාසි ලිහිල් කිරීම එයින් එකක් නොවිය යුතුය.

විධිමත් වැඩ සඳහා උදාහරණ

නීතිඥයාගුරු
ඇමැතිබැංකු නියෝජිත
පාපන්දු ක්රීඩකයාකාර්මික ඉංජිනේරු
ප්‍රවීණයිසභාපති
ගණකාධිකාරීමූල්ය සංවිධායක

අවිධිමත් වැඩ සඳහා උදාහරණ

කැඩෙට්ආහාර බෙදාහරින්නා
ලෝහ වැඩකරුගණිකාව
යන්ත්‍රවාදිකැබී
ක්ෂේත්ර උකස්පුවත්පතක් සඳහා ඡායාරූප ශිල්පියා
තැපැල්කරුකම්කරු

එම අවිධිමත් රැකියා අනෙක් අතට, ඔවුන් නීතියට පිටින් සිටින අය ය, ඔවුන් තහනම් කළත්, බොහෝ විට රජය එයට එරෙහිව සටන් කිරීමට වැඩි උත්සාහයක් නොගන්නා අතර මෙම ක්‍රමය යටතේ මිනිසුන් පවා බඳවා ගනී.


එය සාමාන්‍යයෙන් අඩු කුසලතා සහිත රැකියා සමඟ සම්බන්ධ වන නමුත් සමහර විට ඉතාමත් කුසලතා ඇති රැකියා සඳහා පවා මෙවැනි ආකාරයේ බඳවා ගැනීම් ඇත: සඳහන් කළ පරිදි සේවකයින් මේ ආකාරයේ බඳවා ගැනීමට කැමති විය හැකිය. කිසිදු ආකාරයක ආවරණයක් හෝ රක්‍ෂණයක් නොමැති වීම වඩාත් අස්ථායී ය.

නීති විරෝධී ක්‍රියාකාරකම් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඇත්ත වශයෙන්ම වැඩ කටයුතු අවිධිමත් ය, මන්ද එය කිසිදු ආකාරයක රාජ්‍ය ආයතනයක ලියාපදිංචි කළ නොහැකි නමුත් නීතිමය කටයුතු වල අවිධිමත් රැකියා ද තිබේ.

මෙයද බලන්න: අඩු සේවා නියුක්තිය සඳහා උදාහරණ


බෙදාගන්න